工伤后停保能否享受保险待遇

工伤后停保，若符合条件仍可享受保险待遇。工伤职工在停工留薪期内，用人单位需按月支付原工资福利待遇，这是《工伤保险条例》所保障的。若不及时处理，可能导致工伤职工权益受损，无法获得应有的医疗和康复费用补偿。
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工伤后停保，常见处理方式为：首先确认工伤认定，随后申请工伤保险待遇。具体方式包括向用人单位申请停工留薪期的原工资福利，以及向工伤保险基金申请医疗和康复费用。选择处理方式时，应考虑工伤认定结果及具体伤情，确保合法合规。
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工伤停保后能否享保险？操作如下：1. 确认工伤：先进行工伤认定，确保符合享受工伤保险待遇条件。2. 停工留薪：期间用人单位应按月支付原工资福利待遇，依据《工伤保险条例》。3. 申请补助：终止或解除劳动合同时，申请一次性医疗补助金。4. 医疗费用：向工伤保险基金申请支付治疗工伤的医疗和康复费用。