工作十几年未买社保怎么办

您可以通过劳动监察大队投诉来要求单位补交社保。单位未交社保违反法律规定，您有权要求补交，并可能获得滞纳金补偿。法律依据：《社会保险法》规定，用人单位应为员工缴纳社保，未缴纳的可通过劳动监察部门投诉并要求补交，同时单位需承担滞纳金。若不及时处理，您将无法享受应有的社保待遇，包括医疗、养老等保障，且在退休时可能影响养老金的领取，造成长期的经济损失和生活保障缺失。
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常见的处理方式包括：收集工作证据、向劳动监察大队投诉、要求单位补交社保及滞纳金。首先，应整理好所有能证明工作年限的证据；其次，向当地劳动监察大队提出正式投诉；最后，根据监察大队的指导，与单位协商补交社保事宜，并明确滞纳金责任。
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处理办法如下：1. 证据收集：整理工资条、工作合同等，作为工作十几年的证明。2. 投诉提交：携带证据至劳动监察大队，填写投诉表，详细说明未交社保情况。3. 等待处理：监察大队将调查并出具处理意见，单位需按此补交社保及支付滞纳金。4. 后续跟进：确保单位履行补交义务，如有必要，可进一步采取法律手段追讨。