服务行业辞职不批怎么办

服务行业辞职不批，员工有权依法处理。根据《劳动合同法》，员工辞职是公司应依法办理的手续，若公司无理由拒批，将影响员工权益及职业发展。严重时，可能导致员工无法及时入职新公司，造成经济损失和心理压力。
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服务行业辞职不批，常见处理方式有协商、举报、调解和仲裁。首先尝试与公司协商，若无果，则可根据《劳动合同法》向劳动行政部门举报或申请调解，仍无法解决时，可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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辞职不批可依法处理。具体操作：1. 与公司协商，明确表达辞职意愿并了解不批原因；2. 若协商无果，向劳动行政部门举报公司违法行为；3. 或申请劳动调解，由第三方介入协调；4. 仍无法解决，提起劳动仲裁，通过法律途径维权。