公司拖欠工资讨回办法

公司拖欠工资可依法讨回。依据《劳动法》等，单位需按时支付工资，拖欠可投诉或仲裁。长期拖欠会影响员工生活，甚至引发社会问题。
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公司拖欠工资可这样处理：1. 与公司协商，要求支付；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供工作证据；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，提交证据材料，等待裁决；4. 裁决后单位不执行，可申请法院强制执行。
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处理公司拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试协商，无果后根据具体情况选择投诉劳动监察或申请劳动仲裁，以确保权益。