经济补偿金该怎么算，还是2n？

被迫离职经济补偿金按工作年限算，为n。依据《劳动合同法》，每工作一年补偿一个月工资，不满一年按情况定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
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被迫离职经补常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与单位协商，协商不成再通过劳动仲裁维护权益。选择时需考虑效率与成本。
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被迫离职经补按n算。操作如下：1.与单位沟通协商，争取合理补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉讼。