医院员工辞职扣工资怎么办

医院员工辞职扣工资不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若被扣工资，劳动者权益受损，可能影响生活及职业发展。
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辞职扣工资可申请劳动仲裁或诉讼。建议先与医院协商，协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择合适途径。
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辞职扣工资应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、辞职信等；2. 与医院沟通，要求支付工资；3. 若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。