工厂休假扣工时不一定合法。依据《劳动法》，公司原因休假应发工资，扣工时违法。长期扣工时可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂休假扣工时问题，常见处理方式是查阅合同、与公司协商或申请劳动仲裁。应先查看劳动合同，再与公司沟通，无法解决则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂休假扣工时违法。处理：1. 查看劳动合同，确认工时和休假条款；2. 与公司人事沟通，要求合理解释；3. 若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁，维护合法权益。
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