公司规定非高管女职工50岁必须退休不合法。依据《劳动合同法》等，退休需满足一定条件，如养老保险缴费年限等，公司不能单方面强制规定。不及时处理可能引发劳动争议，影响员工权益和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此规定需调整，处理方式有：协商、法律咨询、劳动仲裁。应先与公司协商，协商无果可寻求法律咨询，若仍无法解决，可通过劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司规定不合法。应对方式：1.与公司沟通，说明法律规定，争取调整；2.咨询律师，了解自己的法律权益；3.若权益受损，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身合法权益。
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