若用人单位拒绝协商，农民工仍有其他法律途径可追讨工资。根据《劳动争议调解仲裁法》等相关规定，农民工可以申请劳动仲裁。此途径在双方协商不成时尤为重要，它提供了一种中立的解决机制。仲裁裁决若不服，农民工还可向人民法院提起诉讼，利用司法程序保障自身权益。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第五条及后续相关诉讼程序规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，农民工讨要工资有多重法律保障。首先，依据《劳动法》和《劳动合同法》，农民工享有按时足额获取劳动报酬的权利。其次，《劳动争议调解仲裁法》提供了劳动仲裁这一解决劳动争议的法定途径。最后，若仲裁裁决不服，农民工可通过诉讼程序向人民法院提起诉讼，利用司法力量维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在申请劳动仲裁前，农民工需准备劳动合同、工资条、工作记录等证据材料，证明劳动关系及欠薪事实。同时，应了解劳动仲裁机构的申请流程，准备仲裁申请书，明确仲裁请求和事实理由。若证据不足或材料不全，可能会影响仲裁结果，因此充分准备至关重要。
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