上班期间损坏物品赔偿需视情况而定。依据《侵权责任法》等，若属工作行为且非故意，通常公司承担；若是个人过失，则需个人赔偿。不及时处理可能影响工作关系及个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班撞坏东西赔偿问题，需分情况处理。操作如下：1. 确认是否工作行为，若是则公司承担；2. 若非工作行为，与公司协商赔偿；3. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 保留相关证据，如监控、证言等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班损坏物品，处理方式有协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可寻求调解或劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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