一个月被罚款两千是否合规？

学徒工因工作失误被罚款两千不合规。依据《劳动法》，劳动者做错事被直接罚款不合法，若造成损失，用人单位可要求赔偿。严重情况下，不合规罚款可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
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学徒工工作失误被罚款，常见处理为要求赔偿或按规章处理。若确实造成损失，应与劳动者协商赔偿；若无损失或罚款过重，应撤销罚款，依据公司规章制度合理处理。
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学徒工罚款不合规。操作：1.确认是否造成损失，有则协商赔偿；2.无损失或罚款不合理，向劳动者说明并撤销；3.遇纠纷，可依次选择投诉、调解、仲裁、诉讼等方式解决。