试岗被辞退怎么要工资

试岗被辞退可要求支付工资。依据《劳动法》等规定，解除劳动合同时应一次付清工资，未支付可依法追讨。不及时处理可能导致合法权益受损，如工资被拖欠无法追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试岗被辞退要工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试岗被辞退要工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、合同等；3. 向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4. 如仍未解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。