特殊工种工作者55岁不退休，56岁退休可以吗？

特殊工种工作者55岁不退休，56岁退休需视具体情况而定。分析：根据相关法律，特殊工种工作者通常享有提前退休的权益，一般规定为男年满55周岁、女年满45周岁，且连续工龄满10年。但这并非强制规定，若个人选择继续工作至56岁再退休，需确保单位同意并符合相关劳动法规。若单位有特别规定或与劳动者有特别约定，则需遵循该规定或约定。提醒：若单位强制要求退休或劳动者因延迟退休导致权益受损，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，特殊工种工作者退休问题常见的处理方式包括遵循法定退休年龄退休、与单位协商延迟退休以及根据单位或劳动合同中的特别规定执行。选择方式：劳动者应首先了解相关法律法规及单位规定，明确自身权益；其次，与单位进行充分沟通，协商达成一致；若存在争议，可考虑通过劳动仲裁或诉讼途径解决。
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具体操作：1.若遵循法定退休年龄，劳动者应在55周岁时向单位提出退休申请，并办理相关手续。2.若选择延迟退休，劳动者应与单位协商并签订书面协议，明确延迟退休期间的待遇、工作安排等。3.若单位有特别规定或与劳动者有特别约定，劳动者应了解并遵循该规定或约定，确保自身权益不受损害。4.在任何情况下，劳动者都应保留好相关证据，如劳动合同、工资单、退休申请等，以备不时之需。5.若发生争议，劳动者应及时咨询法律专业人士，通过合法途径维护自身权益。