单位跑步活动受伤应算工伤。依据《工伤保险条例》，员工参加单位组织活动受伤，通常被认定为工伤。未及时申报处理，可能影响员工合法权益，如医疗费报销、工伤赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤，可申报。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告并要求其申报工伤；3. 若单位不配合，自行向社保部门申请工伤认定；4. 提交活动证明、医疗证明等材料；5. 等待认定结果，并据此寻求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤处理常见方式为申报工伤认定。应选择向单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料，以便获得工伤赔偿和医疗救治。
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