工作中受伤应送医并申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，用人单位需三十日内申请工伤认定，否则可能影响工伤赔付。未及时认定，可能导致无法享受工伤保险待遇，增加个人经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作中受伤常见处理方式是送医、工伤认定及赔付。选择处理方式时，应首先确保伤者得到及时医疗救治，随后立即启动工伤认定程序，以便后续赔付。具体赔付方式需根据认定结论确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作中受伤先送医。随后：1. 用人单位30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；2. 认定为工伤后，按流程办理赔付，包括医疗费、康复费等；3. 若未认定，可申请复议或诉讼。确保伤者权益得到保障。
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