非工作时间摔伤赔偿需视具体情况，可能不属工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间和工作场所内发生。非工作时间摔伤，若不符合工伤条件，则不能享受工伤保险待遇。严重时可能导致医疗费用自理，无经济来源支撑治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非工作时间摔伤，处理需分情况。1. 若为个人原因摔伤，自行承担医疗费用，可考虑使用个人保险。2. 若因工作相关原因摔伤，即使非工作时间，也可尝试与雇主协商，依据实际情况争取一定补偿。3. 若涉及第三方责任，应收集证据，通过法律途径追究其责任，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非工作时间摔伤，处理方式多样。可选择与雇主协商赔偿，或依据人身伤害相关法律诉讼。具体选择需根据摔伤原因、责任归属及赔偿意愿综合考虑。
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