五年零11个月工龄被单位辞退，我应该获得什么样

您应获得按工龄计算的经济补偿。依据《劳动合同法》，工龄近6年，赔偿需按此计算。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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可获赔偿。操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与单位协商，提出合理赔偿要求；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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常见处理方式为协商或仲裁。建议先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁。选择时需考虑效率和成本，仲裁虽正式但耗时较长。