工作忘打卡算工资吗

忘打卡不应扣工资。依据《劳动法》，公司不得非法克扣基本工资。忘打卡仅可扣考勤绩效，若扣基本工资则违法，可能影响员工权益及工作积极性。
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忘打卡问题可通过投诉或仲裁解决。建议先与公司沟通，若沟通无果则向劳动局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式以维护自身权益。
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忘打卡可维权。操作如下：1. 与公司人事沟通，说明情况并请求不扣工资；2. 若公司坚持扣工资，收集证据如打卡记录、工资条等；3. 向劳动局投诉或申请劳动仲裁，提交证据并阐述情况，要求公正处理。